案
(資料圖)
情
王某是某保安公司的職工,2016年被派駐到某企業(yè)做保安工作。該企業(yè)的食堂正在建設(shè)中,無(wú)法提供午飯,需保安自行解決。
由于保安崗位不得離人,在得到保安公司的許可后,公司每班排班兩人,便于保安人員輪換吃飯、守衛(wèi),而王某負(fù)責(zé)中午買菜、做飯。
7月的一天,王某為準(zhǔn)備兩人的午飯,騎電動(dòng)車外出購(gòu)買飯菜時(shí),與一輛貨車相撞,因搶救無(wú)效死亡。交警部門認(rèn)定,雙方負(fù)同等責(zé)任。9月,王某家人向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,結(jié)果被認(rèn)定為工傷。公司不服,向法院提起行政訴訟。
解
析
公司表示,王某外出購(gòu)買食材的行為不是保安的職責(zé),超出了其工作范圍,所以王某不是由于工作原因受傷,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)為,由于王某被派駐擔(dān)任保安的企業(yè)不提供就餐條件,且保安公司允許其職工自行購(gòu)買食材解決就餐問(wèn)題,王某上班期間外出購(gòu)買食材應(yīng)屬于工作原因,因此王某應(yīng)依法認(rèn)定為工傷。
依
據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
綜上,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定符合法律規(guī)定,法院駁回了公司的起訴。
來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信
標(biāo)簽:
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